OKR (Objectives & Key Results)
Définition
Méthode de management fixant des objectifs ambitieux et des résultats mesurables.
Finalité
Aligner et mobiliser les équipes autour d'objectifs clairs et suivis.
Méthode de management fixant des objectifs ambitieux et des résultats mesurables.
Aligner et mobiliser les équipes autour d'objectifs clairs et suivis.